SE-MOVEH
Inclusion sociale et opportunités d'emploi
grâce à la valorisation du patrimoine culturel européen
Début : 1er octobre 2019
Fin :30 septembre 2021
Partenaires :
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FattoriaPugliese Diffusa, Italie, coordinateur
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GenistaResearchFoundation, Malte
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E-Seniors, France
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Institutul National al Patrimoniului,
Roumanie
"SE-MOVEH : Inclusion sociale et
opportunités d'emploi grâce à la valorisation du patrimoine culturel
européen" est un projet de 24 mois, impliquant 4 organisations différentes
venant d'Italie, de France, de Malte et de Roumanie, travaillant dans des
secteurs différents mais interconnectables : éducation des jeunes adultes
défavorisés, TIC, environnement, démocratie participative de l'UE, intégration
des migrants, patrimoine culturel, services publics, entrepreneuriat social.
L'aspect intersectoriel du projet représente sa force : des organisations
partenaires avec des antécédents et des spécificités différentes, mais avec un
objectif commun.
2018 était l'Année européenne du patrimoine
culturel et il est prioritaire de le valoriser. Ce partenariat stratégique
entend le faire, en soutenant l'inclusion sociale et l'entrepreneuriat des
jeunes adultes défavorisés.
Après avoir partagé les meilleures pratiques,
grâce aux visites d'étude dans les différentes institutions, les partenaires du
projet vont co-concevoir un modèle unique de
formation à l'entrepreneuriat par la valorisation du patrimoine culturel
européen, qui, après avoir été testé au niveau des communautés locales, sera
publié sous forme de livre électronique (e-book).
Ce produit sera le principal résultat du
partenariat stratégique et il sera disponible gratuitement sur les plateformes
de ressources en ligne pour l'éducation des jeunes et des adultes EPALE et
SALTO, sur le blog du projet et sur les réseaux sociaux, de manière à pouvoir
être utilisé par toute autre organisation et adapté aux contextes spécifiques.
Grâce à la mise en œuvre de 3 réunions
internationales (préparatoires, intermédiaires et de diffusion) + 4 activités
d'apprentissage/formation + 4 activités éducatives locales, environ 32
participants (membres du personnel, éducateurs et formateurs) augmenteront
leurs aptitudes et compétences et au moins 30 jeunes apprenants adultes
(citoyens défavorisés, chômeurs et migrants) par pays participeront à
l'expérimentation communautaire de la nouvelle méthodologie.
SE-MOVEH aura un impact à long terme sur :
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Les organisations : Échange des bonnes pratiques en matière
d'éducation des adultes dans différents domaines et contextes : culturel,
entrepreneurial, social, numérique, services publics et politiques culturelles
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Le personnel des organisations partenaires : apprendre les uns des
autres comment soutenir les jeunes apprenants adultes dans leur processus
d'apprentissage, pour augmenter leurs chances d'entrer sur le marché du travail
en tant qu'acteurs principaux
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Les jeunes adultes apprenants : acquisition de compétences dans le
domaine de l'entrepreneuriat, par la valorisation du patrimoine culturel
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Les communautés locales : valorisation du patrimoine culturel par de
nouvelles initiatives entrepreneuriales lancées par de jeunes adultes.