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ESCAPE: Améliorer les compétences des aînés
pour une participation active en Europe |
Résumé du projet
"ESCAPE: Améliorer
les compétences des aînés pour la participation active en Europe" est un
projet de 24 mois impliquant 3 organisations différentes:
1) FPD - Fattoria Pugliese Diffusa Associazione Culturale - le coordinateur du projet (Italie)
2) E-Seniors Association
(France)
3) UCLM - Université de
Castilla-La Mancha (Espagne)
Il est important de
donner aux personnes âgées une chance d'avoir leur mot à dire au niveau local,
mais aussi au niveau de l'UE, en particulier pour les personnes confrontées à
des obstacles économiques et géographiques. Leur expérience aiderait l'Europe à
se rapprocher des besoins de ses citoyens. Comment faire? La meilleure façon
est d'utiliser les outils démocratiques participatifs européens existants
(Élections européennes, Initiatives citoyennes, Dialogue citoyen, Pétitions,
etc.) et en proposer d'autres. Cela nécessite une certaine connaissance de
l'utilisation des TIC.
Comment aider ces aînés à
participer activement à la construction de l'avenir de l'Europe? La réponse est
une nouvelle approche méthodologique, où l'éducation des adultes, les TIC et la
participation active se fondent dans une production éducative unique pour
promouvoir la participation électronique à la citoyenneté européenne des aînés
de 50 ans et plus: le ESCAPE E-Book. Cet outil sera disponible sur le site de
la ESCAPE, sur les portails de ressources en éducation des adultes et sur les
médias sociaux. De cette façon, toutes les organisations intéressées pourront
l'utiliser, l'adapter et apporter des avantages à ses apprentis supérieurs et, puisqu'ils
deviendront des citoyens actifs «numériques» dans l'UE, à l'Union européenne
elle-même.
Le projet comprend 2
groupes cibles principaux:
Le premier groupe cible
du projet sera principalement représenté par les membres du personnel des
organisations partenaires travaillant dans l'éducation des adultes, l'éducation
numérique ou l'éducation à la citoyenneté européenne. Le personnel de chaque
organisation est composé principalement d'enseignants, d'animateurs et
d'éducateurs possédant une expertise spécifique. 18 d'entre eux participeront à
des formations spécifiques dans les 3 pays différents du consortium.
Le 2e groupe cible est composé
de 75 apprentis supérieurs âgés de 50 ans et plus (25 par organisation), qui
participeront aux ateliers éducatifs organisés par les membres du personnel.